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Scadenze fiscali

LAVORO - Certificati medici on line.

 

In base alla Circolare 18 marzo 2011 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a partire dal 14 settembre 2011 è ufficiale, a tutti gli effetti, che il certificato medico, relativo all'assenze per malattia, dovrà essere inviato per via telematica all'INPS direttamente dal medico curante o dalla struttura sanitaria che lo rilascia e, l'ufficio Inps, poi, a sua volta dovrà inoltrare le attestazioni di malattia, relative ai certificati ricevuti, immediatamente al datore di lavoro pubblico o privato interessato.

LAVORO - Prorogato il termine per le verifiche periodiche sulla sicurezza del lavoro.

 

E' stato prorogato al 24 gennaio 2012 il termine di entrata in vigore del decreto ministeriale "11 aprile 2011" il quale regolamenta le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro e l'obbligo da parte del datore di lavoro di comunicare la richiesta all'Inail.

LAVORO - Accordo per i certificati di malattia.

 

 

Il 20 luglio scorso Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l'accordo relativo agli aspetti contrattuali dell'invio telematico dei certificati di malattia.

 

Sebbene il Ministero del Lavoro abbia stabilito che, a partire dal 18 giugno 2011 tutti i certificati di malattia devono essere trasmessi per via telematica dall'Inps ai datori di lavoro (senza che il lavoratore debba presentare più copia cartacea), l'accordo sopra citato concede, tuttavia, ai datori di lavoro fino al 13 settembre 2011 la possibilità di  chiedere ancora al lavoratore l'invio, secondo le modalità vigenti, della copia cartacea dell'atttestazione della malattia.

LAVORO - Pubblicato il Decreto relativo a congedi, aspettative e permessi.

 

 

Il 27 luglio scorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto n. 119/2011 che riguarda il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi. Ciò nonostante, il nuovo provvedimento, entrerà in vigore il prossimo 11 Agosto.